Fondamentaux
Public visé
- Dirigeants, cadres ou collaborateurs de la fonction RH
2 jours
Nouvelle formation
Formation fondamentaux de la paie
Pré-requis
Aucun niveau de connaissances préalable n’est requis.
Objectifs
◗ Décrypter les différentes rubriques du bulletin de paie.
◗ Calculer les éléments de base de la paie.
◗ Echanger avec les collaborateurs : salariés et service paie.
Programme de la formation
◗ Le cadre général du bulletin de paie
– Ossature du bulletin de paie
• notion d’assiette de cotisations
• calcul du net à payer
• calcul du net imposable
◗ La partie supérieure du bulletin de paie : déterminer le salaire brut
– Le salaire de base
• mensualisation
• SMIC et minimas conventionnels
– Les éléments intégrés au salaire brut
• primes
• indemnités
• avantages en nature
– Les éléments de salaire en rapport avec la durée du travail : travail de nuit, dimanche, jours fériés, heures supplémentaires
✔ COMPRENDRE | Illustration : bulletins de paie avec heures supplémentaires et avantages en nature
– Les absences
• indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) : maladie, maternité, congé de paternité et d’accueil de l’enfant, accident de travail et de trajet
• congés payés : règles du maintien de salaire ou du dixième
✔ COMPRENDRE | Illustration : calcul d’ICP
◗ La partie centrale du bulletin de paie : les cotisations sociales
– Distinction des différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées, tranches…)
– Le passage en paie des différentes cotisations
• Sécurité sociale : maladie, vieillesse, allocations familiales, CGS/CRDS et autres charges
• chômage
• AGIRC-ARRCO
• prévoyance/mutuelle/retraite supplémentaire
– Faire le lien entre les cotisations et les prestations
✔ APPLIQUER | Cas pratique : réaliser des paies simples de salariés non-cadres et cadres
◗ La partie inférieure du bulletin de paie : déterminer le salaire net
– Éléments ajoutés au salaire net
• indemnités de rupture : les notions de base
• frais professionnels
– Retenues opérées : avance, acompte, saisie-arrêt
✔ APPLIQUER | Cas pratique : calculer le montant d’une saisie sur salaire
– Prélèvement à la source
• montant soumis au PAS
• les différents taux : personnalisé, individualisé, neutre
Pourquoi choisir cette formation ?
Les bulletins de paie restent difficiles à décrypter pour les non-spécialistes : salaire brut, salaire net, cotisations, congés, absences ou maladie.
Cette formation aide à comprendre les rouages de la paie, lire les rubriques du bulletin et dialoguer efficacement avec les professionnels du service paie.
Méthode pédagogique et modalités d’évaluation
Avant la formation : recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Méthodes pédagogiques : une diversité de méthodes pédagogiques pour répondre aux différents profils d’apprentissage, encourager la participation active et consolider les acquis par l’expérimentation et la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, apports documentaires (fiches de synthèse, tableaux…) et autres ressources disponibles dans votre espace.
Pendant la formation : alternance de développements théoriques et d’illustrations tirées de cas réels. Une mise en situation des participants est proposée. De nombreux cas pratiques permettent de valider l’acquisition des compétences au fur et à mesure de la formation.
Suivi et évaluation de la formation : feuille d’émargement et attestation de fin de formation. Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval.
Prix
1 755 € HT