- Cadres règlementaires, financiers, risques et déontologiques - Connaître les cadres règlementaires, financiers, risques et déontologiques (dispositif Sarbanes-Oxley, règlementation AMF et SEC, etc.)
- Communication financière - Communication financière: préparer une AG, un roadshow, rédiger un document de communication financière, stratégie médias
- Information financière et document de référence universel - Présenter les analyses de compte et les reportings comptables et financiers semestriels et annuels, l'information trimestrielle, l'information sectorielle. Connaitre le contenu et savoir lire le Document de référence.
- Institutions et organismes publics - Connaître les Institutions et organismes publics : Autorité des marchés financiers (France, International), Autorité des normes comptables, IASB, EFRAG, Autorité de la concurrence, Commissions du parlement, etc.
Fondamentaux
Public visé
- Experts comptables, Commissaires aux comptes
- Membres du comité d'audit
- Responsables financiers, consolidation et comptables
1 jour
Pré-requis
Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis.
Objectifs
◗ Identifier les principaux concepts, les cadres normatifs internationaux et les enjeux du reporting extra-financier.
◗ Analyser les obligations réglementaires liées à la CSRD, à la taxonomie européenne et aux principaux textes applicables.
◗ Identifier le rôle et les contributions possibles des équipes financières dans l’élaboration du reporting extra-financier.
Programme de la formation
◗ Comprendre les fondements du reporting extra-financier
– Origines du reporting ESG : GRI, TCFD, référentiels européens et internationaux
– Passage de la DPEF à la CSRD : logique réglementaire et enjeux de transparence
– Articulation des normes : ESRS, IFRS S1/S2, ISSB, interopérabilité
✔ COMPRENDRE | Illustration : cartographie des référentiels utilisés en France et en Europe
✔ COMPRENDRE | Analyse de documents : exemples de reporting existants (DPEF, DEU)
✔ ÉVALUER | Quiz : à votre avis… Quels standards s’appliquent aux groupes hors UE ?
◗ Identifier les attentes et obligations de la CSRD
– Champ d’application, seuils, calendrier d’entrée en vigueur
– Structure du reporting attendu : ESRS 1 et 2, format ESEF
– Articulation avec la taxonomie verte et la SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation)
✔ COMPRENDRE | Étude de textes : décryptage des exigences clés des ESRS
✔ ÉVALUER | Quiz : à votre avis… DPEF ou CSRD : quelles différences majeures ?
◗ Analyser les impacts sur les entreprises et leur gouvernance
– Notion de double matérialité et information vérifiable
– Rôle du comité d’audit et des fonctions dirigeantes
– Impacts sur stratégie, chaîne de valeur et parties prenantes
✔ COMPRENDRE | Analyse de documents : rôle des parties prenantes dans les rapports
✔ EXPÉRIMENTER | Mise en situation : identifier les indicateurs clés à partir d’un exemple réel
✔ ÉVALUER | Quiz : à votre avis… Que change la notion de double matérialité ?
◗ Mettre en perspective les référentiels utilisés en pratique
– Référentiels mobilisés en France : ODD, TCFD, GRI, SASB
– Étude de cas FinHarmony : analyse de DEU de groupes français
– Comparaison avec IFRS S1/S2 et pratiques internationales
✔ APPLIQUER | Étude de cas : comment Vinci ou CMA-CGM structurent leur reporting durable ?
✔ COMPRENDRE | Inventaire : grille de lecture entre référentiels (GRI, TCFD, SASB)
✔ ÉVALUER | Quiz : à votre avis… Quels sont les référentiels les plus cités par les grands groupes ?
Pourquoi choisir cette formation ?
Le cadre du reporting extra-financier s’est renforcé de façon importante pour des raisons réglementaires, mais aussi pour des raisons propres à la communication des entreprises.
Les allègements relatifs à l’application de la CSRD permettent de mieux préparer les processus de collecte et de remontée de l’information dans une perspective stratégique de la communication de l’entreprise.
Cette formation s’adresse aux financiers et aux opérationnels en entreprise qui souhaitent comprendre les enjeux et les attentes de cette évolution majeure.
Méthode pédagogique et modalités d’évaluation
Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Une diversité de méthodes pédagogiques pour répondre aux différents profils d’apprentissage, encourager la participation active et consolider les acquis par l’expérimentation et la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, apports documentaires (fiches de synthèse, tableaux…) et autres ressources disponibles dans votre espace.
Pendant la formation : alternance de développements théoriques et d’illustrations tirées de cas réels. Une mise en situation des participants est proposée. De nombreux cas pratiques permettent de valider l’acquisition des compétences au fur et à mesure de la formation.
Suivi et évaluation de la formation : feuille d’émargement et attestation de fin de formation. Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval.
Prix
1 295 € HT
Témoignages
formation CSRD
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Jonathan C.
Entreprise
Formation