Spécialisation
Public visé
- Banquiers / Chargés d'affaires
- Contrôleurs financiers
- Directeurs financiers
- Fiscalistes
- Membres du département communication financière
- Utilisateurs des états financiers
2 jours
Nouvelle formation
Pré-requis
il est nécessaire de disposer de connaissances de base en comptabilité
Objectifs
◗ Intégrer les principes fondamentaux d’IFRS 15 et leur application spécifique aux contrats à long terme.
◗ Appliquer la méthode de reconnaissance du chiffre d’affaires à l’avancement (over time).
◗ Traiter des cas particuliers (clauses variables, modifications de contrat, pertes à terminaison…).
◗ Présenter en annexe des informations adéquates.
◗ Anticiper les impacts sur les indicateurs de performance et la communication financière.
Programme de la formation
◗ L’enjeu de la reconnaissance du revenu dans les secteurs des grands projets
✔ COMPRENDRE | llustration : la communication financière de groupes
✔ APPLIQUER | Cas pratique : mesurer l’impact sur le chiffre d’affaires et la marge de la reconnaissance du revenu à l’avancement (over time) ou à l’achèvement (point in time)
◗ Le modèle en 5 étapes d’IFRS 15 dans le cadre des projets à long terme
– Revue de chacune des 5 étapes de la norme, illustrée par des exemples concrets
– Arbre de décision pour déterminer la reconnaissance du CA
✔ APPLIQUER | Brainstorming : la décision de l’ESMA concernant la reconnaissance à l’avancement d’un chantier naval est-elle fondée ?
✔ APPLIQUER | Cas pratique : mesurer les conséquences sur le CA et la marge d’une combinaison (ou non) de contrats
◗ La comptabilisation à l’avancement (over‑time)
– Mesure de l’avancement
– Coûts du contrat, coûts d’obtention du contrat, coûts indirects, incertitudes et risques (contingencies), traitement de l’inefficacité
✔ APPLIQUER | Cas pratique : comptabiliser un contrat à l’avancement simple ; calculer le pourcentage d’avancement, le CA et la marge à chaque étape
✔ COMPRENDRE | Brainstorming : comment comptabiliser des dépenses qui peuvent servir à plusieurs contrats ?
✔ APPLIQUER | Cas pratique : mesurer et comptabiliser l’impact d’un changement d’estimation des coûts du contrat : de l’inclusion ou non d’une dépense dans les coûts du contrat – de l’inclusion ou non des coûts d’inefficacité dans les coûts du contrat
✔ APPLIQUER | Cas pratique : tenir compte des incertitudes et les risques (contingencies)
✔ APPLIQUER | Cas pratique : comptabiliser une provision pour garantie dans un contrat long terme
◗ Les cas particuliers
– Modifications de contrat : les différentes modifications et impacts sur le contrat en cours
– Contrats en perte : traitement des pertes à terminaison
– Calcul du prix (cas particuliers) : composante de financement, conditions de performance, pénalités, prix variables, etc.
✔ COMPRENDRE | Illustration : arbre de décision des différentes modifications de contrat
✔ APPLIQUER | Cas pratique : mesurer l’impact d’une modification de contrat sur le CA et la marge d’un contrat en cours, déterminer le traitement comptable
✔ APPLIQUER | Cas pratique : comptabiliser une perte à terminaison dans le temps
✔ COMPRENDRE | Illustration : application de la limite dans le cas d’une pénalité de performance
◗ Les contrats long terme dans un Groupe
– Contrats multi-entités et partages de marge, ajustements en consolidation
– Informations à fournir en annexe
✔ APPLIQUER | Cas pratique : déterminer les ajustements de consolidation d’un contrat multi-entité dans un groupe
✔ COMPRENDRE | Illustration : annexes récentes de groupes dans le secteur des projets
Pourquoi choisir cette formation ?
Les contrats à long terme représentent un enjeu comptable clé pour les secteurs à projets (construction, ingénierie, IT, défense…). Ils comportent des spécificités comptables majeures liées à la durée d’exécution, à l’incertitude sur les coûts et les revenus et la diversité des obligations de performance. En 2 jours, cette formation très appliquée permet d’anticiper les impacts concrets sur le chiffre d’affaires, les marges et les indicateurs clés de tous les évènements au cours d’un projet complexe.
Méthode pédagogique et modalités d’évaluation
Avant la formation : recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Méthodes pédagogiques : une diversité de méthodes pour répondre aux différents profils d’apprentissage, encourager la participation active et consolider les acquis par l’expérimentation et la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, apports documentaires (fiches de synthèse, tableaux…) et autres ressources disponibles dans votre espace.
Pendant la formation : alternance de développements théoriques et d’illustrations tirées de cas réels. Une mise en situation des participants est proposée. De nombreux cas pratiques permettent de valider l’acquisition des compétences au fur et à mesure de la formation.
Suivi et évaluation : feuille d’émargement et attestation de fin de formation. Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval.
Prix
2 250 € HT
Témoignages
Jonathan C.
Entreprise
Formation