Dispositif exceptionnel FNE-FORMATION lié au Covid-19 : vos formations 100% prises en charge par l’ETAT
access_time8 mai 2020
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Posted by webexpr
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News
Dans le cadre de la crise du COVID 19, le FNE-Formation met en place un dispositif exceptionnel pour développer les compétences et renforcer l’employabilité des salariés !
Toutes les formations FinHarmony sont éligibles. N’hésitez pas à nous contacter !
Les points clés du dispositif FNE-Formation:
- Toutes les entreprises ayant des salariés placés en activité partielle (pas de critères de taille, de chiffre d’affaires ou de secteur d’activité).
- Tous les salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
- Toutes les formations se déroulant pendant les périodes d’inactivité des salariés. Ne sont pas éligibles les formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur (articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail).
- Maintien dans l’emploi les salariés formés pendant une durée au moins égale à la durée de la convention.
- Les actions peuvent être realisées en présentiel comme en distanciel.
- 100% des coûts pédagogiques sont pris en charge :
- Prise en charge automatique si le coût de la formation est inférieur à 1 500€ TTC, soit 1 250€ HT (au-delà de 1 500€ TTC, la prise en charge est toujours possible mais passe par l’instruction plus détaillée du dossier)
- L’aide financière est versée pour 50% au démarrage de l’action et pour 50% après réalisation et fourniture d’un certificat de réalisation.
- Procédure simplifiée :
- Les entreprises font une demande simplifiée à leurs Direccte. Les OPCO peuvent conventionner avec une Direccte. Dans ce cas, l’OPCO devient l’interlocuteur privilégié de l’entreprise.
- Cliquez-ici pour obtenir le formulaire de demande-subvention-fne-formation
- En Ile de France, les dossiers de demande de subvention FNE-Formation sont à adresser directement aux OPCO. Par conséquent, le FNE-Formation ne fera pas l’objet en Ile-de-France d’une convention conclue entre la Direccte et une entreprise. L’entreprise pourra le mettre en œuvre après notification de prise en charge par l’OPCO.
D’autres informations peuvent vous être utiles :
- Vous pouvez vous rendre sur le : site du ministère du Travail
- CCI PARIS ILE-DE-FRANCE : Cliquez-ici
- Pour trouver votre OPCO : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco