Perfectionnement
Public visé
- Comptables
- Contrôleurs de gestion
- Responsables financiers
2 jours
Nouvelle formation
Formation audit comptable et financier
Pré-requis
Il est nécessaire de connaître les fondamentaux de la comptabilité générale ou d’avoir suivi la formation « Comptabilité générale – Niveau 1 » [CGEN].
Objectifs
◗ Mettre en œuvre une méthodologie d’audit comptable et financier structurée.
◗ Utiliser les techniques de contrôle adaptées aux différents cycles comptables.
◗ Identifier les risques et points sensibles liés aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
◗ Formuler des recommandations pertinentes pour renforcer le contrôle interne et la fiabilité des comptes.
◗ Construire et suivre un plan d’actions post-audit.
Programme de la formation
Ce programme est mis à jour en temps réel pour intégrer les évolutions comptables, fiscales et numériques impactant les missions d’audit : PCG, FEC, facture électronique, contrôle interne et fiabilisation des données financières.
◗ S’approprier la démarche d’audit
– Définir l’activité et l’organisation de l’entreprise
– Identifier les procédures des différents cycles
– Cartographier les risques comptables et financiers
– Intégrer le développement des systèmes de gestion intégrés, la numérisation des données et leur dématérialisation
– Évaluer le contrôle interne
– Impact de l’examen du contrôle interne sur le contrôle des comptes
– Programme de travail et planification des travaux
– Constitution du dossier permanent et du dossier annuel
– Examen des comptes et des états financiers
– Vérification de la conformité aux nouvelles règles de présentation des états financiers issues du PCG 2025 : bilan en tableau, compte de résultat en liste, annexe normée
– Synthèse des travaux de révision
– Rapport d’audit
✔ APPLIQUER | Étude de cas fil rouge : utilisation des outils de l’auditeur
◗ Utiliser les techniques et les outils de contrôle des comptes
– Revue analytique, demandes de confirmations externes
– Sondages, tests et contrôles physiques
– Structure du dossier de contrôle
– Feuilles de travail
– Documentation des travaux effectués
– Prise en compte des nouveaux risques liés à la facture électronique obligatoire (réception, émission, conservation via PDP ou PPF)
– Actualisation des points de contrôle liés à la suppression des comptes 791, 796, 797 (transferts de charges) et redéfinition du résultat exceptionnel selon le PCG 2025
◗ Effectuer la révision des comptes
– Évaluation du contrôle interne et examen des comptes : application aux différents postes
• produits et créances d’exploitation ; charges et dettes d’exploitation ; stocks et travaux en cours ; charges et comptes de personnel ; immobilisations corporelles et incorporelles ; immobilisations financières ; disponibilités ; capitaux propres ; opérations financières ; engagements hors bilan
– Mise à jour des feuilles de travail pour intégrer les évolutions comptables et fiscales récentes : réforme PCG, conformité FEC, piste d’audit fiable
– Contrôler la cohérence des données issues des processus dématérialisés
✔ APPLIQUER | Étude de cas fil rouge
◗ Formuler des conclusions pertinentes et constructives
– Émettre et argumenter son opinion sur la qualité du contrôle interne et sur celle des comptes
– Rapport d’audit : comment formuler les recommandations et les actions correctives à mettre en œuvre ?
– Plan d’actions post-audit : le suivre et s’assurer de son efficacité
✔ APPLIQUER | Étude de cas de synthèse
Pourquoi choisir cette formation ?
L’audit comptable et financier est un outil de maîtrise des risques, de sécurisation des processus et d’amélioration continue.
Cette formation aide à acquérir une méthodologie rigoureuse, maîtriser les outils de contrôle et d’analyse, fiabiliser les données et formuler des recommandations pertinentes.
Méthode pédagogique et modalités d’évaluation
Avant la formation : recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Méthodes pédagogiques : une diversité de méthodes pédagogiques pour répondre aux différents profils d’apprentissage, encourager la participation active et consolider les acquis par l’expérimentation et la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, apports documentaires (fiches de synthèse, tableaux…) et autres ressources disponibles dans votre espace.
Pendant la formation : alternance de développements théoriques et d’illustrations tirées de cas réels. Une mise en situation des participants est proposée. De nombreux cas pratiques permettent de valider l’acquisition des compétences au fur et à mesure de la formation.
Suivi et évaluation de la formation : feuille d’émargement et attestation de fin de formation. Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval.
Prix
1 720 € HT