Formation en ligne Finance - On-boarding du financier

Pré-requis

La connaissance des états financiers sociaux est conseillée

Objectifs

– Comprendre les différents points de vue portés sur les états financiers à l’intérieur d’un Groupe

– Mesurer les enjeux de chaque acteur financier dans le Groupe et en tirer des bonnes pratiques

– Connaître les fondamentaux des comptes consolidés, de la fiscalité et de la trésorerie

Contenu

8 modules format MOOC organisés en 2 parcours

> Parcours 1 : Le contexte (4 modules – 3h)

– Introduction : Qu’est-ce qu’un groupe ? Les parties prenantes (CAC, AMF, …), les différents jeux de comptes
– Les cycles de reporting : de la clôture mensuelle au plan stratégique, le cycle de production des comptes, le cycle budgétaire
– Les comptes consolidés : Pourquoi ? Comment ? Différences entre comptes sociaux et comptes consolidés
– En cas d’acquisition : processus d’acquisition, PPA (Purchase Price Allocation), Goodwill

> Parcours 2 : Les différents métiers liés à la finance (4 modules – 3h)

– La fiscalité dans un Groupe : fiscalité locale (impôts différés, intégration fiscale), fiscalité internationale (localisation du contribuable) et fiscalité du groupe (prix de transfert, CBCR)
– Trésorerie et financement : gérer la liquidité (cash pooling, systèmes de compensation), assurer le financement (prévisions) et maîtriser les risques financiers (change, taux, matières)
– ERP et CSP : systèmes et organisation du groupe, standardisation des processus, délégation de pouvoir, contrôle interne et gouvernance, travailler avec un CSP (Centre de Services Partagés)
– Au-delà des chiffres : la double ligne de responsabilité du financier, les pièges à déjouer

>Session de tutorat individuel à distance

Pourquoi choisir cette formation en ligne ?

Les financiers doivent jongler avec de nombreux jeux de comptes : les comptes consolidés (en IFRS ou pas), les données de gestion, les normes locales, les règles fiscales, etc. Soumis à des contraintes multiples, ils doivent constamment changer de point de vue, le tout dans un calendrier de reporting fortement contraint.
Il est important pour eux d’avoir les idées claires sur les exigences de leur fonction dans un Groupe.
Cette formation 100 % en ligne est idéale dans le cadre d’un programme de on-boarding pour jeunes financiers.

Méthode pédagogique et modalités d’évaluation

Cette formation est à suivre 100% en ligne sur la plateforme FinHarmony Digital. Son contenu équivaut à 2 jours de formation en présentiel.

Les parcours sont construits selon un format MOOC pour un apprentissage vivant et dynamique. Chaque module s’articule autour d’une ou plusieurs vidéos de l’expert FinHarmony, complétées par des exercices pratiques. Un quiz d’évaluation conclut chaque module pour vérifier que les points essentiels ont été retenus.
L’apprenant peut étaler son apprentissage sur la durée de mise à disposition (3 mois). Les modules se libèrent au fur et à mesure de l’avancement de l’apprenant. Une fois terminés, ils peuvent être reconsultés à volonté jusqu’à la fin de la souscription.
Support technique et pédagogique :
– A la fin du parcours 2, un rendez-vous de tutorat est organisé avec le formateur pour échanger sur le contexte professionnel de l’apprenant et consolider l’acquisition des compétences.
– Des documents sont proposés (en téléchargement ou en liens) pour aller plus loin.
– Un forum permet à l’apprenant de communiquer avec le formateur
- Un certificat FinHarmony est attribué à l’apprenant quand il termine l’ensemble des parcours.

Consultez l’ensemble de notre catalogue de formation.

Prix

PARCOURS 1+2 : 600 € HT

Cette formation « on-boarding » peut être personnalisée pour votre entreprise (devis sur demande)

Témoignages

Formation en ligne – Finance