Mission pour Mersen (SBF120): conception et animation d’un parcours blended »
Contexte / Enjeux
Un constat: Le groupe Mersen est à la recherche de nouveaux leviers de performance financière durables et attend de ses managers opérationnels une compréhension et une implication plus forte dans ce domaine.
Les objectifs de l’action de formation sont :
. identifier les leviers opérationnels pour augmenter notre niveau de Rentabilité, de Retour sur Investissement et de Cash
. rendre cohérent le processus de prise de décision grâce à des indicateurs financiers clés de performance et à une culture et des pratiques financières communes au sein du Groupe
. former et informer pour développer la culture de « création de valeur ».
Périmètre et cible
Ce parcours blended a été conçu et mis en place pour les directeurs opérationnels et présenté en tant que tel aux membres du comité exécutif, qui ont apporté leur soutien définitif à sa mise en œuvre
Modalités d’intervention et outils pédagogiques
Ingénierie pédagogique et développement :
. Quiz de validation des connaissances et d’orientation
. Modules e-learning génériques et spécifiques
. Atelier en présentiel et distanciel sur 2 journées avec gamification
. Suivi et évaluation post-formation
Résultats
Déploiement avec succès auprès de 150 dirigeants/managers en 2020 et 2021 (plus de 30 nationalités).
Poursuite de l’action auprès d’une cible élargie de 1500 managers.
« FinHarmony a été un partenaire exceptionnel pour Finance Insight, la formation financière phare du Groupe.
Je voulais une formation tres étendue, (depuis les ordres de fabrication en usine jusqu’à la communication financière), qui parle aux opérationnels comme aux financiers, qui prenne en compte les problématiques et spécificités de Mersen. Je voulais aussi une formation ludique qui démystifie la finance tout en soulignant les enjeux de la performance financière. Pari difficile mais largement gagné grâce à un binôme Mersen-Finharmony et à un animateur exceptionnel qui connait parfaitement l’industrie.
Les retours des 150 dirigeants/managers formés (plus de 30 nationalités) ont été excellents. Nous avons donc décidé d’étendre cette formation au delà de la cible initiale ».
Thomas Baumgartner
Directeur Financier du Groupe Mersen