Notre offre catalogue dans votre entreprise :
Formation intra entreprise
Formation intra entreprise
Groupe
Nos consultants adaptent un programme de formation inter aux besoins de votre entreprise.
Notre démarche comprend une analyse de vos besoins, l’élaboration d’un plan de formation, la conception des outils présentiels et distanciels, cas pratiques, synthèses, et supports de la formation, ainsi que son animation.
Nous avons une expérience avérée dans la conduite de formations dans dix langues, aussi bien en France qu’à l’international. Nos sessions ont déjà été animées avec succès en français, anglais, allemand, espagnol, portugais (Brésil), mandarin et russe, entre autres.
Nous offrons également la possibilité de co-animer des sessions internes, garantissant une transmission optimale des connaissances et des compétences au sein de votre équipe.
La pédagogie au sein de FinHarmony se distingue par son engagement à stimuler la croissance et le développement de chaque individu au sein des entreprises que nous accompagnons.
Nous croyons fermement que l’apprentissage efficace repose sur une approche personnalisée et interactive, où chaque programme est soigneusement adapté pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Notre équipe de consultants expérimentés combine expertise technique et compétences pédagogiques avancées pour créer des environnements d’apprentissage stimulants, où la théorie se transforme en pratique et les défis en opportunités.
Nous mettons un point d’honneur à intégrer des méthodes innovantes pour rendre chaque formation enrichissante et pertinente, favorisant ainsi une acquisition de connaissances durable et applicable dans le contexte professionnel.
En choisissant FinHarmony pour votre formation intra-entreprise, vous optez pour une approche personnalisée et efficace qui maximise l’impact et la valeur ajoutée pour votre organisation.
Formation intra entreprise
Coaching
Pour des sujets pointus, nécessitant un accompagnement personnalisé, notre équipe se met à votre disposition pour vous « coacher » sur le plan technique / expertise et également sur des aspects managériaux.