- Comptes sociaux en normes françaises - Production comptable: Savoir produire les comptes sociaux en normes NF
- Etats financiers et annexes - Connaître le bilan, le compte de résultat, le tableau de flux, le tableau de variation des capitaux propres, les OCI, l'annexe
- Normes IFRS - Normes internationales (IFRS)
- Titres et marchés financiers - Notions de coût de l'argent, liquité, inflation, capitalisation, actualisation, calculs d'intérêts, calculs actuariels
Maîtriser dans un environnement complexe
Public visé
- Consolideurs
- Contrôleurs de gestion
- Experts comptables, Commissaires aux comptes
- Membres du département des Ressources Humaines
- Responsables financiers, consolidation et comptables
1 jour
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis particulier.
Objectifs
– Maîtriser la comptabilisation des avantages du personnel en normes françaises et IFRS
– Connaître les principes d’évaluation et les informations à communiquer en annexe
– Comprendre les enjeux respectifs des comptables et consolideurs d’une part, et des actuaires d’autre part, pour une collaboration efficace sur le sujet
Contenu
> La classification des régimes d’avantages au personnel
– Les avantages à court terme, long terme et postérieur à l’emploi
– Les régimes à cotisations définies et ceux à prestations définies
> Les régimes à prestations définies
– Le calcul de l’obligation (coût des services rendus, charge financière…)
– Les hypothèses actuarielles
– Les régimes capitalisés
– Le traitement du départ des salariés (départs « normaux », plans sociaux)
> Les spécificités comptables
– La comptabilisation des écarts actuariels en IFRS et en normes françaises
– La charge de désactualisation
– Le traitement des modifications de plan, des réductions et des liquidations
– Le plafonnement de l’actif selon IFRIC 14 (asset ceiling)
– La comptabilisation des écarts actuariels dans le cadre des autres avantages à long terme
– L’impact de la réforme des retraites
> Les divergences résiduelles entre les normes françaises et les IFRS
Pourquoi choisir cette formation ?
La rémunération du personnel et les engagements sociaux représentent l’un des principaux enjeux de l’entreprise. Les normes IFRS en préconisent un traitement rigoureux, aux modalités parfois complexes. Ce traitement nécessite une compétence technique double : compréhension des calculs actuariels et mise en œuvre des principes de comptabilisation. En une journée, cette formation permet d’acquérir les bases de ces deux compétences.
Méthode pédagogique et modalités d’évaluation
Avant : quiz d’auto-évaluation et apports documentaires
Pendant la session : présentation et illustrations tirées d’états financiers réels. La mise en pratique par la réalisation de cas concrets et les quiz interactifs permettent de s’assurer de l’acquisition des connaissances.
Après : fiche de synthèse.
L’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.
Prix
1 240 € HT
Médias
Témoignages
Formation IAS 19
Formation IAS 19
Formation IAS 19
Jonathan C.
Entreprise
Formation