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- Communication financière - Communication financière: préparer une AG, un roadshow, rédiger un document de communication financière, stratégie médias
- Communication, conviction - Communication & conviction en finance - Ecoute & discernement - Capacité d'analyse à valeur ajoutée, esprit de synthèse - Environnements complexes - Signaux faibles et sens, en contexte d'infobésité - Capacité à la réconciliation d'intérêts contradictoires et gestion des dilemmes - Recul et situations de crise - Strategic thinking
- Conduite du changement - Conduite du changement en finance
- Gestion des compétences financières - "Métiers de la finance, Compétences et macro-compétences, Missions et activités clés, Évaluation des compétences, niveaux: connaissance de base (déclarative), application standardisée dans le contexte, application complexe dans le contexte, expertise (capacité à partager et à faire évoluer la connaissance), Parcours et évolutions.
Comprendre et mettre en œuvre
Public visé
- Consolideurs
- Contrôleurs de gestion
- Directeurs et contrôleurs financiers
- Responsables financiers, consolidation et comptables
2 jours
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis particulier.
Objectifs
– Comprendre l’utilité de la pédagogie pour diffuser la compétence technique
– Savoir distinguer les différents niveaux d’objectifs de formation (savoir, savoir-faire, savoir être) et les méthodes pédagogiques correspondantes
– Connaître les différentes méthodes et approches pour accompagner le changement
Contenu
> Les principes de l’apprentissage des adultes
– Identifier les différents niveaux d’objectifs pédagogiques : savoir, savoir-faire et savoir-être
– Appréhender le chemin de l’apprentissage
– Prendre en compte la dimension culturelle (culture d’entreprise,
culture locale)
– Quelques règles d’or et idées fausses
> Les modalités pédagogiques
– Maîtriser un éventail de techniques, outils et méthodes pour expliquer efficacement les sujets complexes en finance
– Alterner les différentes approches (directive, explicative, participative)
> La transmission de l’information : que dire et comment le dire ?
– Respecter quelques principes-clés en matière de communication
– Adapter les modalités à la cible et aux objectifs (interne/externe, financier/non financier, obligatoire/facultatif…)
– Élaborer et diffuser des supports clairs, structurés et impactant
> Le déploiement d’un projet issu de la finance
– Identifier les étapes-clés et les points de vigilance associés
– Mettre la pédagogie au service du suivi de projet
Pourquoi choisir cette formation ?
Dépositaires d’une expertise particulière, les financiers sont souvent amenés à former leurs collaborateurs ou le reste de l’entreprise. Dans ce rôle, les financiers doivent maîtriser quelques notions de pédagogie pour transmettre leurs compétences plus efficacement, faire adhérer et impliquer l’ensemble de l’organisation. Nous vous proposons des sessions concrètes
animées par des professionnels d’entreprise qui ont vécu ces situations et partagent leur expérience.
Méthode Pédagogique et modalités d’évaluation
Pendant la session : alternance de développements théoriques, d’illustrations et de cas pratiques permettant de s’assurer de l’acquisition des connaissances. Travail de transposition par les participants sur leurs propres situations.
Après : vidéo pédagogique.
L’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.
Formations générales | FinHarmony Conseil & Formation
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Prix
1 240 € HT
Médias
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Jonathan C.
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